Dank des Jahresunterweisungsplans haben Vorgesetzte jederzeit den vollen Überblick über den Unterweisungsstand Ihrer Mitarbeiter. Sie sehen auf einen Blick, wer welche Unterweisung bereits bestanden hat, wo die häufigsten Schwierigkeiten aufgetreten sind und in welchen thematischen Bereichen zusätzlicher Unterweisungsbedarf besteht.
